昧着良心的北京印刷管理人员无耻

2013-12-29 21:18:26 作者:dingge 来源: 浏览次数:0

有人说,21世纪企业发展拼的是创新,只有创新概念才能拯救印刷企业,传统的经营观念这把利剑在时间的消磨下必定会误伤自己,那么让北京印刷厂哪些老掉牙自私自利的管理都回家种田去吧,让新一代的领导人用创新的概念去经营管理企业,而印刷厂现在最应该做的是尽快培养一批有思想有抱负的接班人。

       前两日,一位找工作的男孩子来我到我们印刷厂应聘,因为对他的言语感兴趣,于是就和他聊了很长时间,从他哪里得知他一段找工作的辛酸经历,我并没有感到同情,也没有感到可伶,我只是觉得北京的印刷厂有那么一部分企业管理人员都是昧着良心在干活,吃的是厂家的饭,拿的是老板发的工资,却无情的把印刷厂的发展给断送了!
       事情经过时这样子的,我继续听这男孩子叙述着他前段时间的经理,他通过中介交了150元才获得的工作安置,花了50元的体检,最后在北京某印刷厂工作了一天就开除了,名曰:“试用工”,和他一起的不只他一人,共有12位,都被开除了,而一天的工资32元,人事部给他100元,他还要去外面兑零68元给人事部,工作完之后才说吃饭时要给现金的,当时这男孩子身上已经没有钱了,但没有办法,只能拿着行李和身上仅有的32元继续找工作,他不明白为什么这家印刷厂要开除他们,做了一天的事,都是些搬运的货,要是不要人为什么招他们来,对于他们找个工作太难了何况还这样被中介和印刷厂耍,他继续说道,他们没有做错什么事,而那些老员工都躺在角落的纸板上睡觉,玩手机,最后开除的却是这些努力干活的新人。
        这或许不只是北京这家印刷厂的做法,可能也有其它行业的工厂也有这么做,但是不难想象,这样做的领导人是何等的无耻,如今印刷厂面临的最大的问题是成本的增加利润的减少,北京印刷厂领导人管理不好是问题所在,不少印刷厂一直拿着传统观点与传统方法经营着北京印刷厂,当遇到强势的市场竞争的时候,一个个如沙漏的沙一样,不停的往下掉,似乎想抓住点什么,但于事无补。

关键词:良心北京印刷

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